Introductie
De nieuwe generatie leiders loopt zich warm. Aan de top van grote bedrijven staan mannen en vrouwen klaar die straks het gezicht van ondernemend Nederland zullen zijn. Mensen die een belofte vertegenwoordigen. Die zich onderscheiden door durf, daadkracht en oorspronkelijkheid. Die internationaal denken. En die leiderschap zien als een maatschappelijke, persoonlijke en economische verantwoordelijkheid.
Al meer dan 15 jaar maakt de Young Captain Award deze leiders zichtbaar. De Award biedt hen een podium en geeft een wezenlijke bijdrage aan de ontwikkeling van hun ambitie en leiderschapstalent. Meedoen betekent een unieke kans op persoonlijke ontwikkeling, onder meer door het tweedaagse kennis- en expertise programma, het Young Captains Program. Daarnaast dagen de jurygesprekken de kandidaten uit om op zoek te gaan naar hun intrinsieke drijfveren, hun eigen grenzen te verleggen en kritisch te kijken naar hun leiderschapsstijl.
Wacht de volgende Young Captain Award op u? Of op een van uw medewerkers? Maak via de website kennis met eerdere finalisten en laureaten. Kijk of u uw kandidaat het juiste profiel heeft en lees verder wat meedoen aan dit traject uw kandidaat en daarmee uw bedrijf brengt. Kandidaten nomineren kan direct online.
Young Captain Award programma en uitreiking 2022
Leiderschapsreis naar de boardroom
Wat betekent meedoen aan de Young Captain Award journey? De hele reis in 9 stappen uitgelegd.
