Young Captain Award

Onderscheidt de leiders van morgen

Lees meer

Introductie

De nieuwe generatie leiders loopt zich warm. Aan de top van grote bedrijven staan mannen en vrouwen klaar die straks het gezicht van ondernemend Nederland zullen zijn. Mensen die een belofte vertegenwoordigen. Die zich onderscheiden door durf, daadkracht en oorspronkelijkheid. Die internationaal denken. En die leiderschap zien als een maatschappelijke, persoonlijke en economische verantwoordelijkheid.

Al meer dan 15 jaar maakt de Young Captain Award deze leiders zichtbaar. De Award biedt hen een podium en geeft een wezenlijke bijdrage aan de ontwikkeling van hun ambitie en leiderschapstalent. Meedoen betekent een unieke kans op persoonlijke ontwikkeling, onder meer door het tweedaagse kennis- en expertise programma, het Young Captains Program. Daarnaast dagen de jurygesprekken de kandidaten uit om op zoek te gaan naar hun intrinsieke drijfveren, hun eigen grenzen te verleggen en kritisch te kijken naar hun leiderschapsstijl.

Wacht de volgende Young Captain Award op u? Of op een van uw medewerkers? Maak via de website kennis met eerdere finalisten en laureaten. Kijk of u uw kandidaat het juiste profiel heeft en lees verder wat meedoen aan dit traject uw kandidaat en daarmee uw bedrijf brengt. Kandidaten nomineren kan direct online.

Nomineer Nu!


De kandidaten voor de Young Captain Award 2021

kandidaten 2021

Winnaar Young Captain Award 2020

Lees hier het persbericht »

Winnaar Young Captain Award 2020

Young Captain Award 2020 Livestream

De uitreiking van de Young Captain Award 2020. Zij vond plaats in de Hermitage Amsterdam op 29 maart 2021. Dit keer vindt de uitreiking plaats via een livestream uit de tentoonstelling Romanovs in de ban van de Ridders.

Young Captain Award 2020

Winnaar
Annemarie Jorna
linkedin

Annemarie Jorna

Accell Group, Operations Director Nederland

Genomineerd
Rob van Brunschot
linkedin

Rob van Brunschot

Signify, Country and Commercial Leader Sweden

Genomineerd
Igno Schings
linkedin

Igno Schings

Nationale Nederlanden, Directeur Inkomensverzekeringen

De drie finalisten van de Young Captain Award 2020 zijn bekend. Rob van Brunschot (Signify),
Annemarie Jorna (Accell Group) en Igno Schings (Nationale-Nederlanden) strijden dit jaar om de titel ‘Young Captain’.


Lees hier het persbericht »

Young Captain Award 15 jaar

Young Captain Award 2019

De volgende generatie bestuurders. Een beeldverhaal van de Award-reis 2019.

Laatste Nieuws

Lees hier het laatste nieuws van de Young Captain award.

Bekijk al het nieuws

Winnaar Young Captain Award 2020

30 maart 2021
Annemarie Jorna van Accell Group wint de 16e editie van de Young Captain Award Finaleplaatsen voor toptalenten van Nationale-Nederlanden en Signify Amsterdam, 30 maart 2021 – Annemarie Jor ...

Lees verder »

Winnaar Young Captain Award 2020
Young Captain Award-finalisten zien purpose als standaard

Young Captain Award-finalisten zien purpose als standaard

10 maart 2021
De jonge leiders zien de noodzaak van werken vanuit purpose en een nieuw maatschappelijk contract met overheid en onderwijs. ‘Bedrijven zijn geen eilanden.’ Lees het volledige artikel h ...

Lees verder »

Accell Group, Nationale Nederlanden en Signify in de finale Young Captain Award

2 maart 2021
Amsterdam, 2 maart 2021 – De drie finalisten van de Young Captain Award zijn bekend. V.l.n.r. Rob van Brunschot (Signify), Annemarie Jorna (Accell Group) en Igno Schings (Nationale-Nederlanden) ...

Lees verder »

Accell Group, Nationale Nederlanden en Signify in de finale Young Captain Award
Door innovatie kunnen wij bijdragen aan een betere gezondheid

Door innovatie kunnen wij bijdragen aan een betere gezondheid

23 juli 2020
De coronacrisis sloeg toe op het moment dat Roy Jakobs net was begonnen als chief business leader connected care bij Philips. Een heftige periode, met veel lessen voor de toekomst. Jakobs was in 2011 ...

Lees verder »

Leren als kernelement van de bedrijfscultuur

24 juni 2020
Om succesvol te zijn in complexe en minder voorspelbare markten, moeten organisaties leren en aanpassingsvermogen als kernelementen van hun cultuur zien. Rob Miesen en Suzanne van der Erve van leiders ...

Lees verder »

Leren als kernelement van de bedrijfscultuur

Partners

Allen & Overy
Bildeberg
Boston Consulting Group
Hill+Knowlton Strategies
ING
KPMG
Nyenrode Business Universiteit
Spencer Stuart


Netwerk Partners

Management Scope
Dutch Transformation Forum