Introductie
De nieuwe generatie leiders loopt zich warm. Aan de top van grote bedrijven staan mannen en vrouwen klaar die straks het gezicht van ondernemend Nederland zullen zijn. Mensen die een belofte vertegenwoordigen. Die zich onderscheiden door durf, daadkracht en oorspronkelijkheid. Die internationaal denken. En die leiderschap zien als een maatschappelijke, persoonlijke en economische verantwoordelijkheid.
Al meer dan 15 jaar maakt de Young Captain Award deze leiders zichtbaar. De Award biedt hen een podium en geeft een wezenlijke bijdrage aan de ontwikkeling van hun ambitie en leiderschapstalent. Meedoen betekent een unieke kans op persoonlijke ontwikkeling, onder meer door het tweedaagse kennis- en expertise programma, het Young Captains Program. Daarnaast dagen de jurygesprekken de kandidaten uit om op zoek te gaan naar hun intrinsieke drijfveren, hun eigen grenzen te verleggen en kritisch te kijken naar hun leiderschapsstijl.
Wacht de volgende Young Captain Award op u? Of op een van uw medewerkers? Maak via de website kennis met eerdere finalisten en laureaten. Kijk of u uw kandidaat het juiste profiel heeft en lees verder wat meedoen aan dit traject uw kandidaat en daarmee uw bedrijf brengt. Kandidaten nomineren kan direct online.
Young Captains Program
Young Captain Award 2019 Finalisten
Nicoline van Leersum
Johnson & Johnson Medical, Sr. Dir. Innovation & Evidence Gen EMEA
Eric Jones
ABNAMRO, Managing Director Skillpool Advice
Dustin Woodward
FrieslandCampina, Managing Director Africa
Young Captain Award 15 jaar
Young Captain Award 2019
De volgende generatie bestuurders. Een beeldverhaal van de Award-reis 2019.
Laatste Nieuws
Lees hier het laatste nieuws van de Young Captain award.
Bekijk al het nieuws
Door innovatie kunnen wij bijdragen aan een betere gezondheid
23 juli 2020
De coronacrisis sloeg toe op het moment dat Roy Jakobs net was begonnen als chief business leader connected care bij Philips. Een heftige periode, met veel lessen voor de toekomst. Jakobs was in 2011 ...
Lees verder »
Leren als kernelement van de bedrijfscultuur
24 juni 2020
Om succesvol te zijn in complexe en minder voorspelbare markten, moeten organisaties leren en aanpassingsvermogen als kernelementen van hun cultuur zien. Rob Miesen en Suzanne van der Erve van leiders ...
Lees verder »
Jonge leiders worden gelouterd!
11 mei 2020
De coronacrisis leert jonge leiders om oorlogskleuren te dragen. Straks staat er een gelouterde generatie klaar om toekomstige conjuncturele schokken op te vangen, aldus Stephanie Hottenhuis, ceo van ...
Lees verder »
Young Captains in crisistijd
8 april 2020
Young Captains in crisistijd: Eric Jones, Nicoline van Leersum en Dustin Woodward
In deze tijd van crisis kunnen jonge leiders meer dan ooit laten zien wat ze waard zijn e ...
Lees verder »
Young Captains over nieuw leiderschap
18 december 2019
Young Captains Eric Jones, Nicoline van Leersum en Dustin Woodward over nieuw leiderschap
Nicoline van Leersum is verkozen tot Young Captain 2019. Management Scope sprak met de drie finalisten. & ...
Lees verder »
